QBE Groups politik for whistleblowing
Vi bestræber os på at skabe et sikkert, respektfuldt og inkluderende miljø, hvor folk føler sig trygge ved at sige fra. Vi er forpligtet til at beskytte indberettere, der siger noget, herunder mod at blive udsat for skadelig behandling.
Vi opfordrer til indberetning af mistænkelige eller faktiske forseelser, som indberetteren med rimelighed mener har fundet sted, er i gang eller sandsynligvis vil finde sted - vi kalder dette indberetningspligtig adfærd. For eksempel lovbrud, uærlig eller korrupt adfærd, bedrageri og misbrug af information.
Gruppens whistleblowerpolitik ("politik") beskriver principperne for vores tilgang til håndtering af afsløringer af rapporteringspligtig adfærd, forklarer de forskellige kanaler, der findes til rapportering, og beskyttelsen af dem, der siger noget. Bilagene indeholder stedsspecifikke oplysninger, hvor det er nødvendigt, herunder eventuelle kvalifikationskriterier eller krav.
En af kanalerne til indberetning af bekymringer er den etiske hotline. Denne service muliggør løbende fortrolig kommunikation mellem en indberetter og den person i QBE, der håndterer indberetningen, også når den er foretaget anonymt.
Australske love om beskyttelse af whistleblowere:
Indberettere, der er forbundet med en australsk QBE-enhed, såsom medarbejdere, ledere og leverandører af en af QBE's australske enheder, bør også læse bilag B i politikken, "Whistleblower-love - australske enheder", for oplysninger om kriterier og beskyttelse i henhold til australske whistleblower-love.
Europæiske love om whistleblowing:
Begrebet "whistleblowing" er defineret forskelligt i Europa, og indberettere med base i Europa bør også læse EO Whistleblowing Appendix for landespecifik vejledning.